Koliko često možemo čuti ili pročitati da će roboti i umjetna inteligencija uzeti naša radna mjesta i učiniti nas nepotrebnima. Realnost je daleko kompleksnija od toga i sve je, samo ne tako crna. Naime, gdje jedan posao nestane, drugi se rađa.

Radnici da bi zadržali svoj posao morat će u narednih pet godina da uče nove vještine, jer će do 2025. godine rad biti podjednako podijeljen između ljudi i mašina.

Oko 53 miliona radnih mjesta u Evropskoj uniji biće robotizovano do 2030. godine, što bi moglo biti ubrzano uslijed pandemije virusa COVID-19, a zbog čega će više od 20 posto radne snage biti primorano na sticanje novih vještina i prekvalifikaciju, pokazala je studija, prenosi Tanjug.

Poremećaj izazvan pandemijom korona virusa ostavio je američke kompanije bez izbora, pa moraju radna mjesta vratiti u SAD.

Dugotrajna nezaposlenost ostala je visoka i iznosi 82 ​​posto ukupne nezaposlenosti. Nezaposlenost mladih pala je za sedam posto u odnosu na 2017. godinu te iznosi 38,8 posto, što je djelomično moglo biti posljedica nastavka emigracije. Gotovo svaka četvrta mlada osoba nije bila ni u radnom odnosu niti u obrazovanju i osposobljavanju, stoji u izvješću.

(Radnički media servis) - Predsjednik SDP-a Hrvatske  Davor Bernardić najavio je u utorak tri ključne mjere za osiguravanje dostojnog života za mlade, kojima će se njegova stranka posvetiti u 2018. godini – plan za investicije i nova radna mjesta, plan za socijalnu sigurnost i plan za bolje uvjete rada. Bernardić je na konferenciji za novinare istaknuo da je cilj SDP-a vratiti nadu, vjeru i optimizam mladima da je Hrvatska zemlja za koju se isplati boriti i u kojoj mogu dobiti istinsku šansu za život dostojan čovjeka.